Katılımcıların cesur bir yüzleşmeye ne zaman ihtiyaç duyulduğunu belirleme becerilerini geliştirmek ve onlara cesaretle girilen üretken bir diyaloğun nasıl bir his olduğunu deneyimletmektir.
*Bu eğitime yalnızca kurumsal üyelerimiz kayıt olabilir.
Odak Noktaları
#İletişim Araçları #İlişki Yönetimi #Sonuç Odaklılık #Çözüm Odaklılık
Kimler Katılabilir? / Hedef Kitle
Liderler, yöneticiler, takım liderleri ve iletişim becerilerini doğru araçlar kullanarak geliştirmek isteyen tüm çalışanların katılımına uygundur.
Eğitimden Beklenen Sonuçlar
Zorlu durumlarda cesur yüzleşmeler çerçevesini kullanmayı bilir. Etkili ve etkisiz konuşmaların ayrımını bilir.
Cesur konuşmalar yapma fırsatlarını fark edebilir ve başarılı bir şekilde nasıl harekete geçmesi gerektiğini anlar.
Zor problemlerle uğraşırken insanları ilgili konulara odaklayacak stratejileri keşfeder. Zor, karmaşık sorunlarla uğraşırken, insanların yüksek düzeyde samimiyet, saygı ve sorumlulukla hareket etmelerini sağlayacak cesur görüşmeler geliştirebilir.
Eğitim İçeriği Nedir?
Hangi Yetkinliklerinizi Geliştirir?
GÜVEN YARATMA
İKNA
İLETİŞİM
PROAKTİF DAVRANIŞ VE DUYGU YÖNETİMİ
KENDİNE LİDERLİK
4) Orta Kad. Yön. (Müdür, II.Müdür, Müdür Yrd.,...)
KOÇ YÖNETİCİ
ILISKI YONETIMI
LIDERLIK
TBB Eğitim Merkezi'nin uzman kadrosuyla hazırlanmış, sektörün ihtiyaçlarına yönelik eğitimlerimizi keşfedin.
Bu eğitimin amacı, katılımcıların iş ve özel yaşamlarında karşılaşabilecekleri problemleri analitik düşünme yoluyla çözebilmeleri için gerekli becerileri kazandırmaktır. Problemleri diğer insanları suçlamadan ya da yalnızca şikâyet ederek değil, çözüm odaklı bir yaklaşımla ele almayı öğretmek temel hedeftir. Katılımcıların analitik düşünmenin ne olduğunu ve neden önemli olduğunu anlamaları, bu düşünme biçiminin yöntemlerini öğrenmeleri ve uygulamaları sağlanacaktır.
